Вакансії на ринку праці в Україні будуть складатися по-іншому. Роботодавці більше не мають права висувати найманим працівникам умови за віком, статтю, національністю, расовою ознакою.

Законопроект №5266, який містить такі зміни, Верховна Рада вже проголосувала у першому читанні. За нього віддали голоси 296 депутатів.

Не дозволяється у вакансії пропонувати конкретне місце лише чоловікам або тільки жінкам. (Звичайно, якщо на ці вакансії немає медичних обмежень, пов’язаних зі статтю працівника).

Крім заборони на обмеження за гендерним принципом, у вакансіях також не можна ставити обмеження за такими ознаками: